地域課題を解決！
価値創出のための住民主導型共助コミュニティをつくる仕事です

人口減少に伴い、地域活動の担い手不足、交流機会の減少、暮らしや子育ての孤独・孤立化、そして災害時の協力体制への不安などが危惧されています。
多様な交流イベントで地域の人たちのつながりづくりを支援しながら、アプリを活用して暮らしや子育てをシェア（頼りあい）できるまちづくりを一緒にしてみませんか？

具体的な業務内容

・つながりづくりや頼りあいを推進する地域人材の発掘・育成
・地域団体や事業者との協力・協働の関係づくり
・自社開発・運営の共助コミュニティアプリ「マイコミュ」の周知・活用促進

暮らしや子育てを頼りあえる共助コミュニティを、フィールドワークで地域の方の声を聴きながら一緒に作っていきます。
地域の人や事業者の訪問、イベント主催・出店等のリアルな地域活動のほか、オンラインでの打ち合わせやリモートワークを組み合わせたハイブリッドな働き方です。

▼主に担当いただく地域共生コミュニティづくりはこちら
https://asmama.jp/my-commu/toba_108/

こんな人にオススメ！

たとえば、買い物・家事や移動・交通の悩みなど暮らしの困り事、子どもの送り迎えや預かりなど子育ての困り事を、支援してほしい人と支援したい人が気兼ねなく頼りあえる　ー　そんな地域共生コミュニティづくりの実現に本気で取り組んでみたい方。
そのために、地域の人どうしがつながり頼りあえる関係を育む場をつくったり、頼る・頼られるライフスタイルや共助コミュニティアプリの利用方法を広め、地域の人たちが新たな収入や活躍機会を得られるような支援をしたい方。

応募資格

・伊勢志摩エリア在住または通える範囲にお住まいの方
・リモートワーク経験がある方
・18歳以上で、心身ともに健康であること（学歴、資格等不問）＊高校生不可
・パソコンやスマートフォンを有し、インターネット環境を整備していること
・メール・WEB会議・電話等を利用したコミュニケーションが円滑に行えること
・1年以上の稼働継続が見込めること
・テレビ、新聞等のメディアやSNSへの露出に抵抗がないこと

歓迎する経験・スキル

・地域コミュニティ形成や、地域活動に携わった経験
・チームマネジメントやリーダー等を担った経験
・PC・スマートフォンを活用したプレゼンテーションやデモンストレーション

各種条件

試用期間：3カ月
雇用形態：業務委託／正社員（社保完備、福利厚生あり。週休2日、フレックス制）
給与待遇：経験・業務量にあわせて応相談

まずはお気軽にお問い合わせください！

応募を希望される方はもちろん、話だけ聞いてみたい、という方も大歓迎！
以下のボタンから必要事項を入力のうえ、
お問い合わせ内容の欄に「伊勢志摩の件」とお書きください。